Wirtschaftliche Praxisführung
Auch wenn Sie lieber "nur" Arzt wären, ...
müssen Sie sich doch als Unternehmer bewähren. Deshalb beschränken sich unsere Leistungen nicht auf die klassischen Kernbereiche der Steuerberatung.
Häufig ist die wirtschaftliche Praxisführung für Ärzte ein notwendiger, aber wenig geliebter Bereich. Deshalb wollen wir Ihnen alle wesentlichen betriebswirtschaftlichen Informationen auf einen Blick präsentieren. Zentrales Informationsmedium ist dabei unsere arztspezifische Finanzwirtschaftliche Auswertung.
Weil wir auf dem Markt keine entsprechende Auswertung fanden, haben wir sie selbst entwickelt.
Ihre Entlastung ...
beginnt bereits bei der Organisation der buchhalterischen Arbeitsabläufe: sprechen Sie mit uns, welches Konzept das Richtige für Sie ist. Ein Modell von mehreren stellen wir Ihnen hier vor.
Erreichen Sie Ihre Ziele!
Vor dem Hintergrund des sich stetig schneller drehenden Reformkarussells, auch im Bereich der ärztlichen Vergütung, wird eine zuverlässige Planung immer schwieriger. Um so wichtiger ist es, die eigenen Ziele realistisch zu definieren und die Erreichung der Ziele permanent zu kontrollieren.
Wir unterstützen Sie dabei gerne.
Sie können auch ohne Schulden prima leben!
Um die langfristige Auswirkung von Entscheidungen transparent zu machen, bieten wir die private Vermögensplanung an; die Auswertung umfasst den betrieblichen und privaten Investitions- und Finanzierungsbereich, aber auch den gesamten Bereich der Beteiligungen und Kapitalanlagen.
Immer noch stellen wir fest, dass Schulden zu lange aufrecht erhalten werden und Anlageentscheidungen maßgeblich von dem Motiv "Steuern sparen" getragen werden. Wir helfen Ihnen herauszufinden, was Sie Ihren Zielen wirklich näher bringt.
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Selbstzahlerleistungen, DMP, Privatpatienten: Freundlichkeit, Engagement und Können der Mitarbeiter wird vor diesem Hintergrund für viele Praxis zu einem immer wichtigeren Faktor. Wie binden Sie Ihre Mitarbeiter richtig ein? Wann lohnt sich eine Leistungsvergütung und nach welchem System?
Nicht zuletzt möchen Sie Ihre Mitarbeiter angemessen bezahlen. Eine ungünstige Steuerklasse und hohe Sozialversicherungsbeiträge sorgen jedoch dafür, dass in vielen Fällen nur die Hälfte der Arbeitgeberaufwendungen bei Ihren Mitarbeitern ankommt. Nutzen Sie die wenigen Gestaltungsmöglichkeiten sinnvoll aus. Wir beraten Sie gern, welches Risiko z.B. bei Tankgutscheinen für Sie besteht und welche Alternativen es gibt.
